Personalvermittlungsagentur Lizenz seit 2012
Unser Beratungsunternehmen bietet die Suche und Vermittlung von ausländischen Arbeitern an Produktionsunternehmen, Lager- und Logistikzentren, Gesundheitswesen und Dienstleistungen. Wir setzen auf die langjährige Erfahrung unserer Marktführer in der Tschechischen Republik und bieten einen erstklassigen Einsatz bei der Auswahl und Betreuung von übermittelten Kandidaten.
Vorteile und Voraussetzungen
Unsere Kandidaten haben die entsprechende Qualifikation und auch für Arbeitsstellen, wo keine Voraussetzung für eine Qualifikation erforderlich ist, bieten wir Kandidaten mit einer Mittelschulausbildung an. Wir werden für Sie geeignete sozial anpassungsfähige Mitarbeiter vorschlagen. Die Kandidaten sind am Erlernen neuer Arbeitsprozesse und Aufgaben interessiert, genauso wie die Grundlagen der deutschen Sprache für eine nahtlose Arbeitsleistung zu erlernen.
Wir rekrutieren Arbeitnehmer aus diesen Ländern
EU: Tschechische Republik, Slowakei
Für unsere Partner in Deutschland stellen wir Arbeiter hauptsächlich aus der Tschechischen Republik in folgenden Arbeitsbereichen:
- Software- und Hardware-Ingenieure
- Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten (MTLA)
- Ärzte
- Physiotherapeuten, Masseure
- Fachkraft und Hilfskrankenschwestern für Pflegeheime
- Medizinisches Personal als Krankenschwestern und Hilfskrankenschwestern
- Handwerker wie Klempner, Maurer, Elektriker, Schweißer usw.
- Fahrer von Lastkraftwagen und Gabelstaplern
- Arbeiter für Fabrikproduktionslinien
Form der Zusammenarbeit mit unserer Beratungsfirma
Wir empfehlen Ihnen Mitarbeiter, die Ihren Forderungen für die Art der Arbeit in Ihrem Betrieb optimal entsprechen. Unsere Beratung umfasst die Gestaltung von geeigneten Ressourcen für die Auswahl ausländischer Kandidaten für Ihr Unternehmen, Beratung bei der Beschaffung der notwendigen Dokumente für ausländische Arbeitnehmer (offizielle Genehmigungen, Verträge) und die Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Verwaltung oder Logistik am Arbeitsplatz. Infolgedessen werden Agenturprämien eher in die Verwaltungskosten des Managements, der Beratung usw. einbezogen, nicht in die Lohnkosten. Die Belohnung für unsere Aktivität kann entweder aus den geleisteten Arbeitsstunden des Arbeitnehmers oder als eine einmalige Gebühr oder aus der Kombination beider Formen gerechnet werden. Diese wird zusammen mit Ihnen im Vorhinein genau festgelegt.
Zusammenarbeit mit uns kann z.B. beinhalten:
- Bereitstellung von Unterkünften für Arbeitnehmer
- Gewährleistung der Nostrifizierung von Bildungsnachweisen
- Gewährleistung des Transports zu den Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer
- Dolmetschen zwischen Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber bei administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber
- Dolmetschen und Beratung von Arbeitnehmern in Kontakt mit Ämtern
- Organisieren von Sprachkursen für ausländische Arbeitnehmer
- Unterstützung bei der Orientierung ausländischer Arbeitnehmer in der Arbeitswelt
- Lösung von Problemen mit einem Mitarbeiter am Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber beim der Erweiterung der Qualifikation des Arbeitnehmers
